Comment allez travailler à l’étranger ?

2558

Chercher un emploi à l’étranger prend beaucoup de temps, de patience et de volonté. Si vous voulez vraiment franchir les frontières pour vivre l’expérience professionnelle de vos rêves, vous devrez vous armer de persévérance et ne pas vous décourager trop facilement. Où commencer et comment trouver un emploi à l’étranger qui vous permettra de remplir votre désir d’échapper ?

Recherche en France

Pour commencer à chercher du travail à l’étranger, le moyen le plus simple est de se tourner vers des organisations telles que le Centre international pour l’emploi, qui rassemble les offres disponibles à l’étranger sur la même plateforme. Vous pouvez également visiter la Maison des Français de l’Atranger (MFE) qui, en plus de la liste des entreprises françaises qui ont des représentations à l’étranger, offre également de nombreux services qui facilitent la recherche d’un poste, rédiger un CV et créer le dossier nécessaire au début.

A lire également : Trouver un emploi à Châtellerault : conseils et astuces pour réussir sa recherche

Ceux qui souhaitent rester dans l’espace de l’Union Le Réseau européen pour l’emploi souhaite obtenir des informations auprès du réseau européen EURES pour l’emploi. De même, l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) dispose d’un bassin d’appels d’offres pour les cadres. Les diplômés spécialisés dans le secteur agricole peuvent contacter Apecita, l’Association de l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens agricoles, pour trouver un emploi en harmonie avec leurs qualifications. Il existe également des sites spécialisés tels que Careertrotter.fr qui vous permettent de découvrir une multitude d’emplois francophones en Europe.

Pour identifier les entreprises françaises à l’étranger, la Chambre de Commerce et d’Industrie de chaque pays dispose d’une base de données actualisée. Vous pouvez ensuite demander à certaines entreprises, établissements ou entreprises françaises lors de l’envoi de CV.

Lire également : 4 étapes du processus de recrutement

Il n’est pas toujours essentiel d’être hautement qualifié pour trouver un emploi à l’étranger. CurUNDU offrent diverses offres francophones telles que le baby-sitting, les services de téléopérateur ou hôtelier. Il y a aussi de nombreux sites d’emploi disponibles sur Internet qui affichent des offres d’emploi à l’étranger. Il est important juste d’être prudent et résoudre de trouver les meilleures plateformes pour trouver des offres sérieuses.

Si votre objectif est d’aller à l’étranger à tout prix, sachez qu’il y a beaucoup d’autres possibilités à suivre comme des stages, le système de bénévolat comme LIFE ou EVS, ayant l’avantage d’offrir le plus grand soin pour le séjour, ainsi que divers programmes tels que des visas vacances-travail, accessibles aux jeunes âgés de 18 à 30 ans ou de 18 à 35 ans pour le Canada.

Recherche sur le site

Être en France pour faire les premières recherches est bon sens. Une fois que vous avez vu le marché du travail et établi votre destination, l’idéal est d’essayer d’organiser un premier séjour. Ce voyage peut augmenter vos chances d’obtenir une entrevue ou un emploi. En fait, vous serez rapidement disponible en cas de besoin et aurez la possibilité de vous déplacer, de soumettre des candidatures spontanées, de prospecter directement sur place ou par téléphone et de juger si le style de vie que vous attendez dans ce pays correspond vraiment à ce que vous cherchez.

Pour les travaux saisonniers, comme la récolte des fruits ou l’utilisation dans les fermes biologiques, les compétences linguistiques ne sont pas toujours requises. L’important est d’être en bonne forme et d’être sur place lors de l’ouverture de la saison.

Conseils pour trouver un emploi

  • Renforcez vos compétences linguistiques – c’est la première chose à faire pour faciliter votre recherche d’emploi à l’étranger. Il est évident que la compréhension et la parole de la langue locale ne peuvent que simplifier les étapes et optimiser les chances d’être embauchés plus rapidement.
  • Adaptez votre CV aux spécificités de Méthode de recrutement spécifique pour chaque pays. Alors que dans des pays comme la France, le diplôme et les qualifications sont des éléments à mettre en évidence, dans des pays comme l’Angleterre, les intérêts et la motivation sont des éléments essentiels pour le développement.
  • Je te tiendrai prêt pour un entretien . Une fois les premières questions envoyées, vous devez penser à des entrevues d’embauche futures. Une bonne préparation facilitera grandement ces entrevues.
  • Enrichissez votre expérience professionnelle en saisissant les opportunités d’emploi et de stage qui se présentent en France. Ce sera une ressource supplémentaire pour se démarquer des autres candidats.
  • Valoriser les diplômes par la reconnaissance et les équivalences afin qu’ils soient reconnus à leur juste valeur à l’étranger.
  • L’ utilisation des services d’une agence d’emploi peut être d’une grande aide, à condition que vous preniez le temps de connaître la fiabilité et le sérieux de l’agence.
  • Connaître les habitudes culturelles de votre pays de destination vous aidera à vous intégrer plus facilement à votre nouveau lieu de travail. Apprivoiser les coutumes et pratiques culturelles professionnelles vous permettra de mieux vous adapter à la nouvelle culture qui fera désormais partie de votre vie quotidienne.

Trouver un emploi à l’étranger n’est pas une mission impossible, au contraire, c’est un projet passionnant qui, pour réussir, doit être mis en œuvre de manière organisée et réfléchie. ACS vous propose de découvrir de nombreux conseils et guides utiles pour faciliter votre recherche et perfectionner votre séjour à l’étranger. De la recherche d’une assurance voyage à la gestion du mal des transports, vous trouverez toutes les réponses à vos questions sur notre site.